7月～9月是壽險公司增員大月，加上投資型保單等商品買氣回溫， 9月壽險公司業務員登錄人數月增1,072人，創三年新高，不論壽險公 司、保經、保代業務員登錄人數皆增加，整體壽險業務登錄人數月增 1,609人，也創一年來最大增速。

　　壽險登錄業務員人數激增，但恐仍難回到疫情前38萬人之上的水準 ，9月底37.45萬人，前九月仍減少1,340人，其中壽險公司登錄業務 員人數近20.53萬人，前九月合計減少3,250人，淨減少人數已超過去 年全年的2,615人，補人跟不上流失的速度。

　　壽險業務員登錄人數自2022年7月跌破38萬人大關後就一路下滑， 最低點出現在今年7月的37萬2,731人，除受2022年新冠疫情影響外， 去年也受到投資型保單新制與美國升息影響，資金移往債券、保單變 得難賣，壽險業務員出現淘汰潮。今年9月美國降息後，保單銷售開 始回溫，加上9月是大型壽險公司的增員大月，通常會有額外競賽或 獎勵活動，帶動9月整體壽險業務員登錄人數激增1,609人。其中壽險 公司月增1,072人最多，創2021年9月以來的37個月新高，以南山人壽 增加449人最多，其次新光人壽增314人，國泰人壽增加159人。

　　但就前三季來看，壽險公司大減3,250人，保代也減少209人，反而 保經逆勢大增2,119人，保經登錄人數自5月升破9萬人大關後，9月底 來到9萬1,449人，續創史上新高，顯見今年保經業務大軍茁壯速度之 快。

營建股潤泰新（9945）、華建、遠雄昨（12）日公告財報，潤泰新第3季稅後純益35.55億元，年減41%，每股純益（EPS）1.30元；累計今年前三季稅後純益144.95億元，年增32.3%，每股純益5.31元，前三季獲利創同期新高。

潤泰新指出，今年除了完工交屋挹注本業外，因不動產評價利益挹注，加上認列南山人壽投資收益，推升獲利。

華建第3季稅後純益5.28億元，去年同期則為虧損，每股純益0.63元；累計今年前三季稅後純益12.39億元，去年同期也是虧損，也是同期新高，每股純益1.48元。

遠雄第3季稅後純益11.9億元，年增98%，每股稅後純益（EPS）1.53元；累計今年前三季稅後純益26.72億元，年增55.8%，每股純益3.42元。

潤泰新今年進入完工交屋期，除了「潤泰央北」、「潤泰青田618」、「潤泰大安富陽」、「潤泰信義」等四案陸續認列外，第4季還有總銷19億「潤泰左岸生活」可完工交屋，全年營運看俏。此外，總銷60億元、接近完銷的「潤泰峰左岸」預計最快年底可取得使照，將成為明年業績動能之一。

法人認為，潤泰新因口碑佳，個案銷售狀況表現良好，且又以布局雙北為主，受大環境波動較小，加上手上的「潤泰玉成辦公大樓 」還有四成未出租，若出租後，預計可認列投資性不動產公允價值評價約25億元利益，未來營運穩健看俏。

華建今年有五筆個案可完工交屋入帳，完工量約104.47億元，推升前三季營運，2025年預計有四筆個案可望完工交屋，完工量共156.8億元，2026年預計有五筆個案完工，完工量166.18億元。

華建指出，目前手握多筆個案，預期未來三年，每年完工量可達百億元動能無虞，其中包括總銷82億元的大案「大華縱橫」預計在2025、2026年可交屋入帳。預期2026年有望來到營運高峰。

六大壽險公司業績穩定回溫，今年前十月新契約保費合計為3,879億元，較去年同期成長5.5%；壽險業高層估計，今年前十月，整體壽險業界新契約保費可望突破6,500億元大關，年增率上看14%。

根據各公司統計，六大壽險今年10月新契約保費合計為415.2億元，高於前一個月的376.6億元；六大壽險前十月新契約保費為3,879億元，較去年同期的3,677億元，增加5.5%。

其中，壽險龍頭國泰人壽10月新契約保費151.4億元居冠。相較於9月及去年同期，10月新契約保費分別成長27%及12%。今年前十月，國壽新契約保費1,038.5億元，為唯一破千億元的壽險公司。國壽表示，10月除美元傳統理財保單月成長62%外，各類投資型商品皆有明顯成長。

富邦人壽10月新契約保費85.8億元，年增5%，前十月累計新契約保費為928.3億元，較去年同期成長14.5%。富邦人壽商品策略持續轉向以分期繳及保障型商品為主，前十月個人健康及傷害險較去年同期成長69%。

南山人壽10月新契約保費50.7億元，較去年同期大增24.8%，並以高保障型商品、投資型年金商品、利變壽險商品為銷售主力；今年前十月南山人壽累計新契約保費為628.2億元，年增21%。

台灣人壽10月新契約保費52.3億元，前十月新契約保費413.6億元，年增7.3%；凱基人壽10月新契約保費48.7億元，較去年同期暴增57%，前十月累計新契約保費479.7億元，年增7.8%；新光人壽10月新契約保費26.3億元，年增66.2%，累計新契約保費390.7億元，年增22.7%。

　　受惠南山人壽獲利大進補，「潤泰雙雄」潤泰全、潤泰新，前三季 稅後都大賺逾百億元，EPS分別達11.12、5.31元，雙雙賺贏去年全年 。

　　南山人壽前十月已大賺380億元，綜合持股23.21％的潤泰全大進補 ，12日董事會通過第三季財報，在南山人壽貢獻獲利77.22億元、及 持股25.7％的潤泰新貢獻獲利34.3億元下，潤泰全前三季大賺116億 元、EPS達11.12元，勝過去年全年的7.19元，今年將迎來史上第八度 獲利1股本紀錄。

　　潤泰新受惠南山人壽大賺、輝達來當房客，前三季獲利狂飆。其中 最大獲利引擎來自持股25％的潤成投控，由於南山人壽獲利攀升，前 三季上繳83.07億元獲利給潤泰新；至於潤泰新直接持股南山有0.23 ％、也認列0.86億元獲利。

　　潤泰新持股的70％潤泰創新開發，其「南港玉成」商辦大樓出租給 AI龍頭大廠輝達，挹注可觀租金收益，依會計原則認列投資性不動產 公允價值評價，已出租部分收益就高達40多億元，潤泰新依比例認列 31.95億元。

　　此外，潤泰新也持股潤泰全14.28％，獲得11.67億元的獲利貢獻。 上述4筆合計127.55億元的業外收入貢獻下，潤泰新前三季稅後純益 近145億元、EPS達5.31元，改且近三年獲利新高紀錄。

　　展望全年、及明年股利政策會不會因為今年大賺而配發多一點，潤 泰全副總經理李天傑、潤泰新協理陳柏宇指出，全年還有不確定性， 尤其美國新總統川普將重返白宮，原本降息之路恐相對放緩，美債殖 利率近期又上升，新台幣匯率也恐將被牽動，這些都是要觀察的變數 。雖然南山人壽在經過資產重分類後，美債評價的干擾降低，損益表 更能忠實反映實質業績表現，不過未來匯率因素也可能影響壽險業匯 兌利益表現，因此股利政策要等到明年第一季之後，才會比較明朗。

　資本市場不確定性擴大，資金開始往保單移轉，六大壽險10月新契 約保費收入來到415億元，估整體壽險合計數超過670億元，前十月新 契約保費預期可超過6,500億元、年增14％，幾乎追上去年全年的6, 714億元，今年突破7,000億元大關在在望，並有機會挑戰2022年的7 ,730億元。

　　前六大壽險的國泰、富邦、南山、新光、凱基與台灣人壽，受惠美 國降息與資本市場走多頭，10月新契約保費收入達415億元、年增15 ％。去年受投資型保單新制影響、基期較低，今年市場逐漸熟悉新制 ，加上資本市場走多頭，投資型保單與分紅保單買氣不減，9月聯準 會啟動降息，也帶動利變型保單買氣增溫。

　　壽險業者表示，近期投資型保單中類全委賣的較好，主要是資本市 場波動度加大，投資人想要尋求資金更穩健的去處，加上類保單具有 CSM（合約服務邊際），對接軌IFRS 17及ICS也有正面助益。

　　10月壽險業表現由國泰蟬聯單月業績王、單月賣151億元，連四個 月賣破百億元，其中近6成是投資型保單挹注；富邦以86億元拿下亞 軍，約6成來自分紅保單貢獻，近3成是投資型保單，較去年同期增溫 。六家壽險中有五家賣贏去年10月，以新光年增66％最多，其次凱基 年增57％。

　　前十月六大壽險新契約保費3,879億元、年增5％，推估整體壽險有 望超過6,500億元，與去年同期5,693億元相較、年增將達14％。今年 剩兩個月，自5月開始壽險單月賣650億元以上，估今年將可超過7,0 00億元大關，擺脫去年6,714億元、17年新低的陰霾，更有望挑戰20 22年的7,730億元。

　　前十月以國泰率先衝破千億元來到1,038億元，富邦賣928億元緊追 在後，南山業績也達628億元、年增2成；凱基9月已衝破400億元，前 十月有480億元；10月台壽也賣破400億元，來到414億元；新光前十 月賣391億元，11月可超越400億元。

　少子化帶來人口結構改變、勞動力人口比例下降，人才亦出現斷層 ，南山人壽宣布推出兩大育才計畫，雙管齊下，期待國際人才「進得 來」、國內人才「留得住」。包含設立「南山人壽優秀僑生獎學金」 ，鼓勵優秀僑生及港澳生申請，獲選者每學期可獲頒新台幣壹萬元的 獎學金外，還有優先甄選實習職位的機會，可助提升國際學生畢業後 的留台工作意願。

　　此外，也與台灣大學合作「希望種子培育TCP計畫」，讓學生在校 期間，就有高階主管授課，有效了解專業實務，有望激勵更多優秀的 學子，投入國內就業市場。

　　在孕育國際金融人才部分，「南山人壽優秀僑生獎學金」，即日起 到11月22日為止，開放14所指定大學三年級（含）以上學士班、碩士 班之僑生及港澳生申請，名額為每學期合計共10名，符合申請資格並 且獲獎的優秀學生，除了可獲頒壹萬元獎學金外，還能享有實習職位 的優先甄選機會。

　　上一屆「南山人壽優秀僑生獎學金」得主鍾富安分享：「台灣對我 們很友善，一直都希望能留在這裡，而僑生獎學金計畫，不僅讓我毫 無後顧之憂的專心念書，更重要的是讓我比很多同學先一步進入產業 。」

　　國內人才的培養與預防流失部分，南山人壽與台灣大學管理學院合 作，推動「希望種子培育TCP（Talent Cultivating Program）計畫 」，課程由南山人壽高階主管授課，不藏私傳授專業技能與實務心法 ，利用不同形式的課程設計，讓參與學生綜覽金融保險產業樣貌。

　　留才、缺工是全球企業都正面臨著的挑戰，南山人壽一直以來，重 視多元、公平和共融，目前有多位來自英國、馬來西亞及香港等國家 的正職員工及實習生，分別在南山人壽總公司及代表處工作，本次同 步啟動兩大育才計畫，更是具體實踐促進多元、擁抱支持和接受所有 種族、性別、宗教和社會經濟等不同背景的企業理念。

14家上市金控10月自結獲利昨（11）日全數公布，單月稅後純益359.5億元，月減2.2%；前十月稅後合計大賺5,369.2億元，為同期新高，並遠超越去年獲利總和3,652億元，年增47%。

「金控雙雄」富邦金控、國泰金控昨日公布最新自結獲利，兩家金控前十月都大賺逾千億元。

就10月獲利來看，富邦金達91億元，為同期新高，年增1.2倍；前十月稅後純益1,302.9億元，為歷年同期次高，年增81.3%，每股純益9.27元，逼近一個股本，蟬聯本土金控稅後純益與每股獲利王。

富邦金控指出，子公司富邦人壽、台北富邦銀行、富邦證券10月獲利同步創歷年同期新高；台北富邦銀行、富邦證券前十月獲利續創同期新高。

其中，富邦人壽10月稅後純益57.7億元，前十月稅後純益為837.2億元，分別較去年同期成長293%及88%，為歷年10月最佳及歷年前十月次高，當月主要投資收益來源為處分國內外股票及基金資本利得、利息收入及基金配息收入。

台北富邦銀行10月稅後純益22.1億元，今年以來單月獲利皆較去年同期成長；前十月稅後純益273.1億元，年增23%，續創歷史新高。

富邦產險10月稅後純益0.5億元，反映當月依帳齡提存呆帳準備、風災及商業火險大型案件損失等影響，惟公司承保及投資表現仍維持良好動能；前十月稅後純益34.9億元。富邦證券10月稅後純益5.3億元；前十月稅後純益86.5億元，年增51%。

國泰金控10月稅後純益54.4億元；前十月稅後純益1,086.4億元，年增66.6%，每股純益7.13元，稅後純益及每股純益皆創歷史次高紀錄。子公司國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券及國泰投信前十月稅後純益皆改寫新高，國泰人壽累計稅後純益為歷年次高。

國泰人壽10月稅後純益20.4億元；前十月稅後純益693.5億元，創同期次高。10月獲利下滑，主因新台幣匯率單月表現比其他亞幣強，壓抑一籃子貨幣操作表現，致單月避險成本較高。

國泰世華銀行10月稅後純益29.7億元；前十月稅後純益342.2億元，年成長23%。受惠央行升息及放款動能強勁，並優化外幣存款結構，提升新台幣存款占比，有效控制資金成本，累計淨利息收入達雙位數成長。

國泰產險10月稅後純益2.4億元；前十月稅後純益創新高、達24.1億元。國泰證券10月稅後純益2.6億元；前十月稅後純益36.1億元，創新高，年增110%。國泰投信10月稅後純益2.4億元；前十月稅後純益已超越去年全年，創新高、達20.1億元，年增38%。

大型壽險公司獲利持續回溫，但新台幣匯率10月貶幅落後其他主要亞幣、降低一籃子貨幣避險成效，導致部分公司避險成本較高、影響獲利表現。據統計，六大壽險10月合計賺99.9億元，逼近百億元大關，為近三個月新高；前十月獲利達2,451.8億元，較去年同期大增約84%。

六大壽險獲利比一比，富邦人壽拔頭籌，10月稅後純益57.7億元，前十月稅後純益837.2億元，較去年同期分別成長293%及88%，創歷年單月最高及歷年前十月次高紀錄。

富邦人壽指出，10月主要投資收益來源為處分國內外股票及基金資本利得、利息收入及基金配息收入。10月國內外股價指數維持高檔，富邦人壽伺機實現資本利得。債市方面，10月公債利率於美國聯準會降息後反彈，策略上保有充足流動性部位，以彈性因應美國大選後的市況變化。

國泰人壽10月稅後純益20.4億元；前十月稅後純益693.5億元，續創同期歷史次高。國泰人壽表示，10月掌握波段操作，逢高調節股票部位；另外，新台幣兌美元單月貶值1.19%，但貶幅不若其他亞幣明顯，影響一籃子貨幣操作。

南山人壽保險本業穩健，受惠於穩定的經常性收益及掌握市場實現權益證券資本利得，10月稅後純益為12.2億元，前十月獲利約383.7億元。

凱基人壽10月稅後純益11.3億元；前十月稅後純益212.6億元，年增71%。

台灣人壽10月稅後純益1.6億元，保險業務動能良好，但仍承受美元匯率波動影響認列匯兌損失；前十月稅後獲利212.3億元，年增31%。

　六大壽險10月獲利近百億元，前十月更大賺2,451.76億元。壽險業 者觀
察，10月新台幣雖貶值1.2％，應有匯兌利益，但因各公司避險 操作策略
使得獲利差異大，受亞幣狂貶影響，若一籃子貨幣替代避險 比重大，單
月避險成本反增加，導致出現有壽險動用外匯準備金沖抵 ，有的則是提
存，也影響獲利表現。

　　六大壽險公司今年10月單月獲利兩樣情，富邦人壽、南山人壽、凱
基人壽獲利較去年成長，國泰人壽、台灣人壽較去年衰退，新壽虧損 較
去年縮小。賺最大的富壽稅後純益近58億元、年增293％，其次國 壽20.4
億元、年減32％，南山壽賺12.17億元較去年虧12.3億元好很 多，凱壽賺
11.35億元、年增2.5％，台壽賺1.62億元、年減90％，新 壽虧3.26億元較去
年虧20.59億元改善。

　　前十月六大壽險全面年成長，合計賺2,451.76億元、年成長84％， 其
中富壽稅後純益837.2億元、國壽693.5億元，均創史上次高，南山 383.7億
元超越去年全年221.1億元，新光賺112.47億元較去年虧損近 百億大逆
轉，凱壽、台壽分別有212.58億元、212.31億元。

　　富邦人壽指出，10月主要投資收益來源是處分國內外股票及基金資
本利得、利息收入及基金配息收入；國壽說明，10月獲利下滑，主因 新
台幣單月表現強於其他亞幣，壓抑一籃子貨幣操作表現，避險成本 較高
吃掉獲利，稅後純益是因課稅所得結構改變。

　　台壽10月保險業務動能良好，但受美元匯率波動影響認列匯兌損失
，主要來自處分股票及基金等資本利得；10月唯一虧損的新壽，主要 因
傳統避險成本較高及外匯避險工具評價波動的影響。

台北市民的年度路跑盛會「2024南山人壽台北城市創意路跑」，昨（10）日於總統府前廣場盛大開跑，超過1萬名跑者熱情參與，參賽者從0歲橫跨到99歲，也有人全家總動員，熱鬧非凡。

本屆賽事由南山人壽董事長尹崇堯、台北市體育局專門委員呂生源等多位嘉賓鳴槍揭開序幕，尹崇堯也親自參與路跑，鼓勵民眾透過跑步為自己的「健康帳戶」儲值資本，並且將跑步結合公益及環境永續。

除了活動紀念衫使用寶特瓶再生的環保紗製成，也將部分報名費捐助給專門獎勵長跑運動員的獎項「長明賞」，為台灣長跑運動發展及環境永續共盡心力，持續厚實台灣的健康資本，一起邁向健康台灣。

「2024南山人壽台北城市創意路跑」是南山人壽首度冠名贊助舉辦的路跑賽事，尹崇堯表示，保險公司能做的，絕對不只是疾病發生後的理賠，而是要更主動地和「健康」連結，走到更前端守護保戶的健康，擔任國人的健康靠山。這次路跑賽事，就是南山提醒民眾幫自己「存健康」的行動之一，呼籲大家從日常生活做起，讓台灣面對超高齡的未來，有備而來。

這場賽事分為「挑戰組12.5km」及「休閒組3km」，親民的路線共吸引上萬名民眾熱情響應，南山人壽也總動員，號召千名內勤同仁、業務夥伴和保戶一同體驗城市路跑樂趣。此外，為了增添比賽趣味性，今年特別舉辦創意變裝秀競賽，參賽者無不發揮創意盡情變裝，展現跑者們的熱情與活力。

為提升台灣長跑運動的競爭力，本次特別邀請長明賞選手領跑，並從報名費中捐助50萬元予長明賞，用以支持台灣長跑運動選手的發展。

南山人壽承諾作國人健康的靠山，持續透過創新保險商品、多元化的服務，以及舉辦更多健康活動，致力成為民眾的健康守護者，為台灣貢獻三力：為全民健康培力、為健康台灣出力、為地球健康使力。南山人壽將會持續陪伴保戶，做好準備面對未知風險，讓「未來 有備而來」。

美國總統川普當選之後，外界也關注對於金融市場的變化，南山人壽董事長尹崇堯昨（10）日指出，市場對於川普當選的反應是非常熱烈的，但實際上還要等到明年就任後整測是否落實，而在降息循環中，對保險銷售較好，因此對於接下來的銷售也樂觀看待。另外，對於上市時程規劃，一直都有在準備，希望得到利害關係人祝福，穩健地進行。

南山人壽董事長尹崇堯與總經理范文偉昨日共同受訪。外界關注美國總統川普當選之後，對於金融市場的變化，尹崇堯表示，市場對於川普當選的反應是非常熱烈的，但實際上還要等到明年就任，以及參眾兩院選舉之後，到底川普選前宣稱要做的不管是減稅、增關稅等政策，是否真正落實，這其實會對美國經濟造成中長期的影響，當然短期上，金融市場反應很熱烈。

對於明年景氣，尹崇堯則認為，美國是一大因素，此外AI發展，台灣在其中做為一個提供重要的技術及基礎建設，像是晶片、伺服器等的地方，以目前來看還是滿積極正面的。

　　川普當選美國總統及聯準會再降息1碼（0.25個百分點），南山人 壽董事長尹崇堯10日表示，中長期影響要看川普政策落實狀況，但是 明年壽險可望受惠降息循環，景氣因AI發展也是正向樂觀。

　　尹崇堯在「2024南山人壽臺北城市創意路跑」後受訪說，川普當選 後，短期市場反應非常熱烈，但實際上還要等他明年就任，尤其參眾 兩院都是共和黨拿下，「是很少見的情況」，到底川普選前宣稱要做 的減稅、增加關稅等，尤其對大陸有60％關稅、對世界其他地方有1 0％關稅，想法是不是能真正落實，對美國經濟有中長期影響。

　　2025年景氣發展，美國是一大因素，現在來看還是積極正面，因為 整個AI發展，可持續性比過去預期還要好，台灣作為整個AI重要的賦 能者，提供很重要的技術基礎建設，不管晶片、資料倉儲、伺服器等 ，都對整個AI很重要，仍是正向看待。

　　對於美啟動降息，尹崇堯認為，這有利壽險發展，一般在降息循環 過程中，保險銷售會比較好、比較樂觀，明年就要準備接軌2026年新 公報跟新ICS，南山還是秉持一樣的原則，希望能在「保障型跟長年 期」商品，比較高CSM的商品為主力銷售。

　　申請外匯準備金新制方面，尹崇堯指出，南山還在評估，外匯價格 變動準備金新制，長期來說是非常好的制度，但短期還是要就整個金 融市場、自己本身準備的狀況來衡量。

　　在上市計畫部分，尹崇堯強調，這在股東會上股東也很關心，還是 希望能夠在得到各利害關係人的祝福、大家都高高興興的狀況下，再 做上市的動作，這一直都有在做準備、有在努力，但具體時間點還是 要等到比較穩健、能得到所有利害關係人祝福後再來做。

睽違13年，南山人壽推出全新形象影片，揭示品牌承諾「未來 有備而來」，內容闡述人生充滿選擇，有時可能因為對未知感到恐懼，而裹足不前，透過一對性格天差地遠的伴侶，在日常生活的互動為主軸，帶出影片核心訊息「面對充滿風險的未知，讓南山人壽成為你的靠山，陪你做好準備，無所畏懼地前進未來」，也體現出南山人壽61年來務實、穩健的企業特質。

去年是南山人壽成立60周年，透過啟用全新的企業識別，將經典山型圖案加上黃色、綠色，增添了「溫暖」、「活力」，向大眾宣告迎向下一個甲子，積極擁抱改變，持續透過「服務賦能」、「數位賦能」兩大發展引擎，幫助保戶及社會大眾迎向美好的未來。今年透過拍攝形象影片，揭示品牌承諾「未來 有備而來」，完整版片長90秒，節奏明快的敘事手法與劇情轉折，巧妙傳遞南山人壽陪伴無數保戶，在人生每個階段都能專注當下，為所愛全心付出，免於恐懼、少留遺憾的概念。

女主角的人物設定為渴望精彩而勇於挑戰，當性格小心翼翼的男主角急忙關心時，她說了一句「因為有你，我才什麼都不怕」成為全片亮點。畫面剪輯，靈活運用了太太大膽嘗試，盡情揮灑的神情，穿插對比先生小心翼翼，堅定守護的模樣，一幀幀畫面刻劃出南山人壽務實、穩健的企業特質，將陪伴保戶度過充滿選擇和風險的人生旅程，有南山人壽做靠山，面對未來，就無所畏懼。

南山人壽認為「生活中，每個人都是自己的靠山，也是另一個人的依靠」，影片對外發布的同時，南山人壽董事長尹崇堯也寫了一封信給企業內部，感性的提到，他在60周年時，和南山人回顧了過去所累積一切，深刻體會到時間的意義。尹崇堯認為，人的年歲有限，但保險的存在，超越了生命的長度，南山人壽因為有幸陪伴無數保戶走過人生每個階段，得以擁有更寬廣的視野和心胸，看到更多元的可能性，時刻校正方向，為保戶創建美好未來。文末也透露，他很榮幸能在這樣的公司，與內勤同仁、外勤夥伴們並肩同行，透過商品、服務、永續行動守護愛與希望，大步朝願景前進。

　暌違13年，南山人壽推出全新形象影片，揭示品牌承諾「未來 有 備而來」，內容闡述人生充滿選擇，有時可能因為對未知感到恐懼而 裹足不前，透過一對性格天差地遠的伴侶，在日常生活的互動為主軸 ，帶出影片核心訊息「面對充滿風險的未知，讓南山人壽成為你的靠 山，陪你做好準備，無所畏懼地前進未來」，也體現出61年來務實、 穩健的企業特質。

　　去年是南山人壽成立60周年，啟用全新企業識別，將經典山型圖案 加上黃色、綠色，增添溫暖、活力，宣告迎向下一個甲子，積極擁抱 改變，持續透過服務賦能、數位賦能兩大發展引擎，幫助保戶及社會 大眾迎向美好的未來。今年透過拍攝形象影片，揭示品牌承諾「未來 有備而來」，完整版片長僅90秒，巧妙傳遞陪伴無數保戶，在人生每 個階段都能專注當下，為所愛全心付出，免於恐懼、少留遺憾的概念 。

　　女主角設定為好奇、熱情，因為渴望精彩而勇於挑戰，即便學開車 轉錯彎衝進田裡，也能笑著面對，當性格小心翼翼的男主角急忙關心 時，她說了一句「因為有你，我才什麼都不怕」成為全片亮點。太太 大膽嘗試盡情揮灑的神情，對比先生小心翼翼堅定守護模樣，刻劃出 南山人壽務實、穩健的企業特質，陪伴保戶度過人生旅程，有南山人 壽做靠山，面對未來就無所畏懼。

　　南山人壽強調，「生活中，每個人都是自己的靠山，也是另一個人 的依靠」，影片正式發布的同時，南山人壽董事長尹崇堯也寫了一封 信給企業內部，感性提到他在60周年時，和南山人回顧過去所累積一 切，深刻體會到時間的意義。

　　尹崇堯認為，人的年歲有限，但保險的存在，超越生命的長度，南 山人壽因為有幸陪伴無數保戶走過人生每個階段，得以擁有更寬廣的 視野和心胸，看到更多元的可能性，時刻校正方向，為保戶創建美好 未來。文末透露，他很榮幸能在這樣的公司，與內勤員工、外勤夥伴 們並肩同行，透過商品、服務、永續行動守護愛與希望，大步朝願景 前進。

亞洲最佳壽險公司在台灣。2024年亞洲保險業獎得獎名單於4日揭曉，指標獎項「年度最佳壽險公司」由台灣的南山人壽抱走，這已是南山人壽繼2022年勇奪「年度最佳健康保險公司」之後，再獲國際金融媒體《Asia Insurance Review》的大獎肯定。

南山人壽董事長尹崇堯前往新加坡領獎時表示，感謝評審看見台灣壽險業的努力，得獎的榮譽是更大責任的開始，南山人壽責無旁貸，會持續將保戶的憂慮與需求，化為一張張的保單保障，作為客戶最堅定的靠山。

南山人壽表示，本次能從眾多保險企業中脫穎而出，關鍵在於，堅守初心以保險本業職能守護保戶及社會，更持續與時俱進，推陳出新，啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大核心策略，實踐「好險有南山，健康有靠山」的永續承諾。

尹崇堯致詞表示，感謝評審看見台灣壽險業的努力，更謝謝在各國一起致力為人們抵禦風險的保險企業。在台灣，幾乎每四個人就有一位是南山人壽的保戶，必須替600多萬名保戶想得更多，得獎的榮譽是更大責任的開始，南山人壽責無旁貸，未來會持續將保戶的憂慮與需求，化為一張張的保單保障，作為客戶最堅定的靠山。

在「服務賦能」策略上，南山人壽以多元長照系列商品及創新健康保障商品，提供客戶全方位加值服務，引領國人邁向健康百歲人生。迎向超高齡社會，持續開發多元長照系列商品，並強化失智症保障；而在生育率持續下降，則推出「南山人壽媽咪寶定期保險（MOMMY CARE）」，提供業界首創「不孕症特定試管嬰兒保險金」給付，減輕不孕夫妻費用負擔，此外，針對特定保戶提供「AMH 卵巢功能檢測」，鼓勵女性了解自己的身體狀況。

在「數位賦能」策略上，南山人壽善用保險科技，提升客戶服務創新及理賠精準度，增強數據分析和保險科技應用，提供多元、個人化的產品和數位服務體驗。

亞洲最佳壽險公司在台灣，2024年亞洲保險業獎得獎名單於4日揭 曉，指標獎項「年度最佳壽險公司」由台灣的南山人壽抱走，這已是 南山人壽繼2022年勇奪「年度最佳健康保險公司」之後，再度獲得國 際金融媒體《Asia Insurance Review》的大獎肯定。

　　南山人壽董事長尹崇堯親自前往新加坡領獎時表示，感謝評審看見 台灣壽險業的努力，得獎的榮譽是更大責任的開始，南山人壽責無旁 貸，未來會持續將保戶的憂慮與需求，化為一張張的保單保障，作為 客戶最堅定靠山。

　　南山人壽指出，這次能從眾多保險企業中脫穎而出，關鍵在於堅守 初心以保險本業職能守護保戶及社會，更持續與時俱進，推陳出新， 啟動「服務賦能」、「數位賦能」二大核心策略，實踐「好險有南山 ，健康有靠山」的永續承諾，讓國際看見台灣壽險業，如何從保險出 發，鞏固社會安全防護網，厚實國人健康資本。

　　尹崇堯說，感謝評審看見台灣壽險業的努力，更謝謝在各國一起致 力為人們抵禦風險的保險企業。在台灣幾乎每四個人中，就有一位是 南山人壽的保戶，須替600多萬名保戶想得更多，得獎的榮譽是更大 責任的開始，南山人壽責無旁貸，未來會持續將保戶的憂慮與需求， 化為一張張的保單保障，作為客戶最堅定的靠山。

　　在「服務賦能」策略上，以多元長照系列商品及創新健康保障商品 ，提供客戶全方位加值服務，引領國人邁向健康百歲人生。南山人壽 持續開發多元長照系列商品，並強化失智症保障的相關設計；在生育 率持續下降趨勢面向，推出南山人壽媽咪寶定期保險，提供業界首創 不孕症特定試管嬰兒保險金給付，減輕不孕夫妻費用負擔，針對特定 保戶提供AMH卵巢功能檢測，鼓勵有需要的女性了解自己的身體狀況 。

　　「數位賦能」策略上也善用保險科技，提升客戶服務創新及理賠精 準度，增強數據分析和保險科技應用，提供多元、個人化的產品和數 位服務體驗。

南山人壽昨（4）日發布《2024國人生活習慣趨勢大調查》，為保險業首度發表，聚焦國人生活習慣以及健康議題，調查發現，國人平均未來醫療需求金則衝上328萬元，現存缺口高達110萬元。

這次調查回收逾1.8萬份有效問卷，調查發現僅10%國人無不良生活習慣，屬於「健康資本富豪」。

年輕人不良生活習慣最多，正持續透支健康帳戶，健康安全感也相較其他年齡層薄弱。南山人壽呼籲國人透過良好生活習慣、定期健檢、妥善規劃醫療保障，儲值健康帳戶，擊退生活習慣病。

本次調查共四大發現，一、國人健康資本差距大，年輕世代不良生活習慣最多、健康信心也最低。

調查歸納五大類不良生活習慣，包含缺乏運動、久坐、吃宵夜、吃甜食、晚睡，發現具備四類以上不良生活習慣的人高達20%，又以年輕世代（30歲以下）比例最高，落入「健康資本貧戶」區間；反觀僅10%國人沒有任何不良生活習慣，屬於「健康資本富豪」。

調查也發現，生活習慣不良將影響國人的健康安全感，年輕世代健康信心相對薄弱，健康自評分數僅6.84分，低於中壯世代（31至50歲）6.91分、熟齡世代（51歲以上）7.27分。

二、生活習慣影響健康表現，不良習慣愈多，BMI超標比例愈高。

本次調查發現擁有愈多不良生活習慣，BMI超標比例也愈高，有五類不良生活習慣的人BMI超標比例達46%，完全沒有不良習慣者BMI超標比例僅35%。

三、不健康又不愛動，台灣人的工時長，熬夜換自由成為常態。

47%國人每周運動時數低於1小時，遠低世界衛生組織（World Health Organization ，簡稱WHO）建議的2.5小時，13%國人每日工作超過10小時，且25%國人下班後自由時間不到2小時，17%的國人每日平均睡眠時數低於5小時。

四、保險準備觀念不足，生重病也不敢停止工作。國人的健康信心不足，擔心未來疾病找上門，受訪者預估未來每人所需的醫療金高達328萬元，但國人實際上平均只準備了218萬元，存在約110萬元的缺口；面對高額的醫療費用，有26%國人即使生重病也不敢休息，選擇邊治療邊工作。

然而，國人的醫療保險規劃準備也不足，14%國人完全沒有規劃醫療保險，若考慮投保，80%國人會優先選擇實支實付，其次依序為重大疾病與特定傷病、住院日額與手術醫療、癌症醫療險、長照險。

2024台北金融科技展，南山人壽以「南山最懂你～以數位科技打造溫暖的保險公司」為主題，展示「Beyond Lab」、「智能客服透透Talk Talk」以及「金融Fast-ID行動投保」等多項數位創新服務與轉型成果，以數位科技打造有效率、貼合客戶需求的服務，希望成為有溫度且最懂客戶的保險品牌。

迎向保險新時代，南山人壽大力擁抱科技變革，積極應用數位科技提升客戶體驗與服務效率。1日起一連兩天在台北世貿一館以三大主題與民眾互動，參與體驗即有機會獲得精美小禮。

金融科技（FinTech）持續改變金融業的面貌，在今年的台北金融科技展中，南山人壽展示數位發展三大亮點成果。

亮點一：Beyond Lab + AI智能模組外掛平台，快速堆疊AI應用。南山人壽在內部成立了「Beyond Lab」，讓數位團隊與不同的需求單位共同合作，盤點各個業務流程，找出可改善的機會點，並以應用模塊的概念研發各種AI智能外掛模組，透過智能模組外掛平台架構，不僅可嵌入既有業務流程，提升流程效率，更可透過AI預鑄工程，讓應用模塊結合不同的領域知識庫，複製擴散到不同應用場景，快速放大業務價值。

亮點二：最暖心的智能客服「透透Talk Talk」，最機靈的數位貼心小幫手。南山人壽今年推出智能客服「透透Talk Talk」，利用AI的NLU自然語言理解技術，可聰明判讀客戶各式問題並即時給予回覆。為了讓智能客服對話如真人般流暢，南山人壽的智能客服預先規劃四至九項常見的保單相關查詢流程，並有多類別、超過500題的知識內容列表，包括商品詢問、保戶服務、收費等，讓問題回答無死角。

亮點三：領先同業，首創金融Fast-ID行動投保。南山人壽今年首創導入金融行動身分識別標準化機制技術於行動投保，成為國內第一家採用金融Fast-ID行動投保的保險公司。

台灣2050要邁向淨零排放，壽險業扮要角，國內六大壽險公司摩拳擦掌，將持續加碼太陽能、離岸風電等再生能源投資；初步估計，六大壽險對再生能源等相關投資超過437億元。

國泰人壽至今在包括離岸風電與太陽光電領域，已完成數件指標性投資案。以國泰電業等相關投資及沃旭大彰化西北風場而言，總投資金額約316.2億元。

國壽2017年跨足太陽光電領域，2022年整併旗下太陽能轉投資事業，成立台灣首家保險業持有的再生能源子公司國泰電業，太陽能相關標的投資金額約43億元。

今年10月下旬取得金管會核准，將與國泰電業共同出資不超過273.2億元，與國際離岸風電開發商沃旭能源合資大彰化西北離岸風力50%股權投資，為國壽首次跨足離岸風場投資，創國內壽險業投資離岸風電最大投資金額紀錄。

富邦人壽2014年開始參與投資太陽能電站，目前為止透過參與投資的電站平台，投資金額超過70億元，重要投資項目包括富邦能源、星耀能源與星鱻電力等。

南山人壽持續關注再生能源發展，目前透過購買債券與股票，投資綠電與能源相關企業，支持綠色能源推廣與發展。在投資綠電與能源公司時會綜合考慮多方面因素，必須符合保戶安全性及承諾給予保戶的現金流。

凱基人壽已投資的綠電專案以太陽能案場為主，包含台日太陽能光電、福豹怡號、光貝等七家公司。截至今年9月底，總承諾投資金額約40.8億元。

台灣人壽積極投資綠電與再生能源公司，目前持股比例15%至43%不等，尚無持股超過50%以上的合資公司。對於投資綠能與能源公司，除評估財務效益，優先考量環境與社區正面效益性。

新壽目前對綠電與能源公司總投資金額超過10億元，投資主要考量為投資報酬與風險，未來會持續投資。

外溢保單持續報佳績。金管會保險局昨（29）日公布，今年前三季外溢保單新契約件數與初年度保費收入，雙雙較去年同期雙位數成長，分別年增11％與17％。其中，國泰人壽以初年度保費收入114.8億元奪保費王冠軍，南山人壽則是以賣出45.1萬件拿下件數王。

根據保險局統計，今年前三季外溢保單前三名為國泰人壽、南山人壽以及富邦人壽，共銷售176.9億元，占整體外溢保單初年度保費收入占比達92.7％，成為壽險市場銷售外溢保單主力壽險業。

其中，國泰人壽年成長表現亮眼。去年同期國泰人壽銷售86.9億元、29.3萬件，南山人壽銷售45.1億元、44.5萬件，富邦人壽銷售20.5億元、5.8萬件。

保險局指出，國泰人壽今年前三季銷售114.8億元、賣出34.4萬件外溢保單，銷售最多是健走型，南山人壽銷售42.7億元、賣出45.1萬件；第三名則為富邦人壽同期賣出9.6萬件，新契約保費收入19.4億元。

根據保險局統計至今年9月，金管會已經核准與備查15家壽險業共240件保險商品，前三季新契約銷售件數93.9萬件，年增11％，初年度保費收入190.7億元、年增17％。

其中，以「運動習慣折減保費或增加保額」的健走型保單最熱賣，共計八家業者推89項商品，新契約件數36.5萬件、年增逾6萬件，挹注初年度保費收入年增近18億元至110.9億元。「體況數值折減保費或增加保額」的外溢保單次之，共計十家業者推68項商品，今年前三季銷售19.1萬件、年減1.3萬件，新契約保費收入也降至35.1億元、年減1.5億元。

保戶可以選擇保險公司提供指定的醫療院所健康檢查回饋的「提供其他非現金給付促成健康服務」，至9月共計二家業者推31項保險商品，新契約件數年增3.8萬件至9.5萬件，初年度保費收入年減1.3億元降至18.9億元。